Alle Beiträge von AfA Seminare


10 Fragen zum neuen EU-Datenschutz

Veröffentlicht am 19.07.2016 von

Gesetzgebung. Die EU-Datenschutzgrundverordnung wirft bereit ihren langen Schatten voraus. Wir haben beim Datenschutzexperten Marc-Oliver Schulze nachgefragt, was jetzt für betriebliche […]

TagungsNews: Welcome to Boltenhagen

Veröffentlicht am 15.06.2016 von

Pünktlich zum EM-Auftakt startete die diesjährige BR-Sommertagung 2016 mit dem Get Together am Sonntag Abend. Nun beginnt heute ebenfalls der […]

Kündigung in Kleinbetrieben jederzeit möglich?

Veröffentlicht am 18.06.2014 von

Kleine Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern sind von wirtschaftlichen Schwankungen meist besonders stark betroffen. Um diesen Betriebe vor dem Ruin zu bewahren, müssen sich diese schnell an die gegebene Situation anpassen können.

Bekämpfung von Betriebsrat und Gewerkschaftsarbeit – „Union Busting“

Veröffentlicht am 16.05.2014 von

Die professionelle Gewerkschaftsbekämpfung ist in den USA bereits ein etabliertes Geschäftsfeld. Mittlerweile ist der Trend „Union Busting“ vermehrt auch in Deutschland zu beobachten. Eine Fallstudie der Otto Brenner Stiftung („Union Busting in Deutschland“) verdeutlich, dass...

„Team Wallraff deckt auf“

Veröffentlicht am 30.04.2014 von

Enthüllungsjournalist Günter Wallraff war auch dieses Mal wieder „undercover“ unterwegs. In der neuen Folge der Serie "Team Wallraff deckt auf“ beschäftigt er sich mit den vermeintlich miserablen Arbeitsbedingungen und gesundheitsgefährdenden Produkten der Fast Food Kette „Burger King“.

Ärztliches Attest bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit

Veröffentlicht am 25.04.2014 von

Viele Arbeitnehmer sind über ihre Pflichten im Krankheitsfall nicht ausreichend informiert. Falsches Verhalten bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit kann unangenehme Folgen haben und schlimmstenfalls zu einer Abmahnung oder Kündigung führen.

BAG-Urteil stärkt die Rechte von Schichtarbeitern

Veröffentlicht am 10.04.2014 von

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat eine bedeutende Entscheidung für Schichtarbeiter getroffen: Können Schichtarbeiter aus gesundheitlichen Gründen keine Nachtschicht mehr leisten, sind sie deshalb nicht arbeitsunfähig krank. Betroffene Mitarbeiter haben stattdessen einen Anspruch auf Beschäftigung ohne Nachtschicht.

Equal Pay Day – Tag der Lohngerechtigkeit

Veröffentlicht am 21.03.2014 von

Nach den Angaben des Statistischen Bundesamtes verdienen Frauen in der Bundesrepublik Deutschland noch immer 22 % weniger als Männer. Um das Bewusstsein für dieses Problem zu schärfen, steht der 21. März für den Equal Pay Day – der internationale Aktionstag für Entgeltgleichheit von Frauen und Männern.

Betriebsräte – klare Interessenvertretung nutzt allen

Veröffentlicht am 14.03.2014 von

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles ruft zu den deutschlandweit anstehenden Betriebsratswahlen 2014 auf. Alle vier Jahre finden in der Zeit vom 1. März bis 31. Mai deutschlandweit die regelmäßigen Wahlen für die Interessenvertretungen der Beschäftigten in den Betrieben der Privatunternehmen statt. Dazu erklärt Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles:

Fasching am Arbeitsplatz – Was ist erlaubt?

Veröffentlicht am 03.03.2014 von

Die heiße Phase der Narren ist bereits im vollen Gange. Ob Karneval oder Fasching – überall wird heiter und ausgelassen gefeiert. Um sich jedoch einigen Ärger zu ersparen, sollte man sich im Arbeitsalltag an einige Regeln halten. Im Folgenden einige Rechtstipps...