Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung

Die Mitbestimmung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb ist eine der Kernaufgaben des Betriebsrats. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld liegt auch in Ihrer Verantwortung. Einen Teilbereich stellt die Gefährdungsbeurteilung dar. Diese wird vom Arbeitgeber durchgeführt doch der Betriebsrat hat auch hier ein Mitbestimmungsrecht.

Rechtliche Grundlagen

  • Die Rechtshierarchie im Arbeitsschutz
  • Pflichten des Arbeitgebers nach §§ 3 -14 ArbSchG
  • Pflichten und Rechte der Beschäftigten, §§ 15 – 17 ArbSchG
  • Die Normen DIN EN ISO 10075 und DIN EN ISO 9241
  • Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung, § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG

Ziele der Gefährdungsbeurteilung

  • Kriterien menschengerechter und gesunder Arbeitsgestaltung
  • Risikoabwägung, Gefährdungseinschätzung, -vermeidung,-reduzierung
  • Belastungs-Beanspruchungs-Modell, Fehl- und Überbelastung
  • Prävention
  • Intervention

Gefährdungsbeurteilung als Instrument zur Sicherung guter Arbeit

  • Instrumente zur Beurteilung bestehender Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe
  • Bildschirmarbeitsplätze
  • Arbeitsbereichsbezogene Ansätze
  • Tätigkeitsbezogene Ansätze

Durchführung der Gefährdungsanalyse

  • Ermittlung des Status quo
  • Nutzung bestehender Zahlen, Daten und Fakten
  • Arbeitsplatzbegehungen
  • Beratung im Betrieb
  • Mitarbeiter- und Experteninterviews anhand Fragebögen & Checklisten
  • Dokumentation der Ergebnisse & Umsetzungsplanung

Kommunikation der Ergebnisse und Umsetzung entsprechender Maßnahmen