Datenschutz Seminar Titelbild

Datenschutz durch Betriebsvereinbarungen

Nehmen Sie es selbst in die Hand – Regeln Sie die IT-Nutzung im Rahmen einer Betriebsvereinbarung! Bestimmen Sie im Beschäftigtendatenschutz aktiv mit und erstellen Sie Verhaltensregeln für den Arbeitgeber, die allen Mitarbeitern Sicherheit geben.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • ✔ Individuelle Schulungsthemen
  • ✔ Aktuelle Rechtsprechung
  • ✔ Praxisnahe Übungen und Beispiele
  • ✔ Kompetente Nachbetreuung
  • ✔ Flexible Terminabstimmung
  • ✔ Erfahrene Referenten

Rolle des Betriebsrats im Datenschutz

  • Beteiligungsrechte im Überblick
  • Datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit des Betriebsrats
  • Zusammenhänge Datenschutz und BetrVG
  • Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Datenschutzbeauftragten

Mögliche Regelungsgegenstände

  • Schutz vertraulicher Unternehmensdaten
  • Bestechung, Korruption
  • Whistleblowing per Hotline/Briefkasten

Reichweite der Mitbestimmung im Datenschutz

  • Mitbestimmungsrecht nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
  • Umfang der Mitbestimmung beim Umgang mit Personaldaten
  • Umfang der Mitbestimmung bei der Datenverarbeitung

Betriebsvereinbarung als vorrangige Datenschutzregelung

  • Betriebsvereinbarung als Erlaubnisnorm nach § 4 Abs. 1 BDSG
  • Verhältnis zu § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG
  • Verhältnis zur Einwilligung

Mögliche Regelungsgegenstände im Überblick

  • Videoüberwachung
  • Nutzung von Internet, E-Mail und Telefon am Arbeitsplatz
  • Software-Einsatz
  • Einrichtung von Datenbanken
  • Kontrolle des BR durch den betrieblichen Datenschutzbeauftragten
  • Internationaler Datentransfer (im Konzern)

Folgen fehlender Beteiligung des Betriebsrats

  • Einigungsstelle
  • Beschlussverfahren
  • Unterlassungsanspruch nach § 23 BetrVG

Die wichtigsten Urteile im Überblick

Eine praxisnahe Vermittlung der Seminarinhalte ist entscheidend für den Lernerfolg. Alle Seminare werden von den sehr erfahrenen Arbeitsrechtsexperten der AfA Rechtsanwälte gehalten. Diese vertreten ausschließlich Betriebsräte und Arbeitnehmer, sodass sie mit den aktuellen Herausforderungen und Problemen umfassend vertraut sind. Auch nach dem Seminar steht Ihnen der Referent als Ansprechpartner in allen rechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und kann Sie – wenn nötig – anwaltlich beraten und vor Gericht oder in der Einigungsstelle vertreten.

Nadja Häfner-Beil

Nadja Häfner-Beil
Fachanwaltin für Arbeitsrecht

Melanie Julia Maußner

Melanie Julia Maußner
Fachanwaltin für Arbeitsrecht

Philipp Nacke

Philipp Nacke
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sebastian Wurzberger

Sebastian Wurzberger
Wirtschaftsjurist, LL.B.

Seraphim Ung Kim

Seraphim Ung Kim
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Dr. Silke Greve

Dr. Silke Greve
Rechtsanwältin

Annika Pilz

Annika Pilz
Fachanwaltin für Arbeitsrecht

Bernd Behr

Bernd Behr
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Claudia Isabell Grothe

Claudia Isabell Grothe
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Dr. Sérgio Fernandes Fortunato

Dr. Sérgio Fernandes Fortunato
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Juan Felipe Willsch

Juan Felipe Willsch
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Eva Ratzesberger

Eva Ratzesberger
Rechtsanwältin

Sie entscheiden über den Schulungsort und den Seminartermin. Ob in Ihrem Unternehmen, einem Tagungshotel, den AfA-Schulungsräumen in Nürnberg, Frankfurt oder Bamberg: Wir richten uns nach Ihren Wünschen. Auch die Auswahl des Termins erfolgt anhand Ihrer Vorgaben. Die Vielzahl an Referenten ermöglicht uns, dringende Schulungen sehr kurzfristig anzubieten.



Sie haben sich mit Ihrem Gremium noch nicht auf einen Termin geeinigt? Das ist kein Problem. Wir reservieren Ihnen gerne mehrere Termine zur Auswahl bis eine Entscheidung gefallen ist.

Sie sind an unseren Inhouse-Seminaren interessiert? Fordern Sie gleich Ihr individuelles Angebot an!

Ich freue mich auf Sie!

Lisa Freudenthaler

Seminarmanagerin

Tel.: 0911 / 37 66 77 78

Mail: info@afa-seminare.de

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Service

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KOSTENÜBERNAHME

Alle angebotenen Seminare erfüllen regelmäßig die Anforderungen an eine Freistellung nach § 37 Abs. 6 BetrVG.
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BR-BESCHLUSS

Wir unterstützen Sie gerne mit Vorlagen für einen formwirksamen Beschluss des Betriebsratsgremiums.
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SEMINARAUSWAHL

Wir helfen gerne bei der maßgeschneiderten Auswahl der Themen und klären welche Seminare für Sie erforderlich sind.
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FREISTELLUNG

Sie haben als Betriebsrat Anspruch auf bezahlte Freistellung von der Arbeit während einer erforderlichen Schulungsveranstaltung.
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Impressionen